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Personal de la Organización.
Uno de los objetivos prioritarios de la actividad empresarial, ha sido rodearse e incorporar en plantilla a un nutrido grupo de personas con unos perfiles de experiencia y formativas que constituyen sin duda alguna el Activo que ha llevado a la acometida de desarrollos técnicos con una exigencia de un alto grado de cualificación profesional.

Una plantilla total de más de 40 trabajadores, compuesta por Oficiales de Primera, con una antigüedad media de 9 años, Encargados, Oficiales, Técnicos en Organización del Trabajo, personal encargado de la Programación y Puesta en Marcha de Sistemas DDC, y personal que desarrolla trabajos de carácter Administrativo.

Departamento de Calidad.
Que en estos momentos se encuentra implantando el Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001:2000, y de esta manera conseguir para sus clientes una mayor satisfacción con los servicios que se les puedan ofrecer.

Departamento de Seguridad y Prevención.
Que realiza un trabajo diario de contacto con el Servicio de Prevención Ajeno que la empresa tiene contratado, recibiendo asesoramiento constante para cumplir de esta manera con las disposiciones de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales 31/1995. Así como las gestiones necesarias dentro de la empresa para el cumplimiento interno de las normas que dicta la Ley anteriormente descrita, disponiendo de

Departamento Técnico.
Que trabaja diariamente identificando en cada trabajo o servicio las necesidades y requisitos en cuestiones técnicas de los clientes. Elaborando estudios de las especificaciones técnicas para un mejor control de las entradas como son documentaciones y planos, planificando las etapas de realización del proceso del estudio técnico. Gestionando de la manera mas efectiva posible los recursos y las interacciones a realizar entre los diferentes departamentos implicados. Así como un constante asesoramiento técnico tanto al personal de la empresa cuando se considera necesario como a los clientes cuando así lo requieren.

Departamento de Compras y Almacén.
Que gestiona las compras y las relaciones con los proveedores haciendo una selección de éstos últimos por criterios para su homologación como suministradores.

Departamento de Instalaciones.
Dedicado a la toma de datos tanto del cliente como de la instalación, “in situ” cuando así lo requiere, para una mejor elaboración de los presupuestos revisando tanto las cuestiones técnicas como administrativas del proyecto. Gestionando los recursos para que las fases y etapas reales de la instalación respeten en todo momento las planificadas en el estudio de la instalación.

Departamento de Administración y Recursos Humanos.
Formado por tres personas dedicadas a gestionar todos los aspectos administrativos referentes tanto a clientes como a proveedores, personal, locales, instalaciones, administraciones públicas, etc.
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